你需要通过选择活动模式来组建或加入一支8人队伍，这是体验大规模团队作战的入口。与标准模式相比，该模式下的物资会更为充裕，这为团队的前期发育提供了更好的基础，但同时也意味着可能遇见更多满编的对手，开局阶段的策略规划变得尤为重要。队伍组建成功后，所有成员应立即明确本次对局的基本战术思路，是稳扎稳打还是主动出击，需要在跳伞前达成初步共识，统一的行动指向是8人队伍发挥战力的第一步。
一个配置完善的8人队伍，其核心在于精细的角色分工。简单地堆叠人数并非优势，高效的团队需要依据成员特长划分为不同的职能定位。常见的角色包括负责宏观决策与路线规划的指挥位、擅长近战突破的突击位、专精远程压制与淘汰的狙击位，以及负责侧翼侦查、物资支援和投掷物掩护的支援位。明确的定位能让每个队员清楚自己在不同战局阶段的任务，避免在交火时出现职责重叠或无人负责的混乱局面，从而将人数优势转化为火力与战术层面的优势。
在明确分工后，制定具体的跳伞与前期战术是接下来的关键。指挥位需要根据航线，选择资源能够支撑八人发育且不至于陷入过度混战的落点，通常会优先考虑地图边缘的冷门区域或航线末端的资源点。队伍在落伞时可以适当分散在相邻的房区以快速搜集装备，但同时必须保持紧凑的队形，确保在遭遇敌人时能够迅速集结形成以多打少的局面。搜集阶段的高效沟通至关重要，发现载具、高级物资或敌方动向都需要第一时间通过语音或标记告知队友，为团队的首次转移做好准备。
8人队伍的沟通体系必须简洁而高效，这是维系团队运转的神经系统。需要建立如方向报点的标准指令，即用时钟方位结合距离和描述来快速定位敌人。在转移和交火过程中，沟通内容应聚焦于关键信息，例如敌方人数、所用武器、具体掩体位置以及我方的战术意图是进攻还是转移。避免频道被无关信息堵塞，确保指挥指令和紧急敌情能清晰传达给每一位队员，良好的沟通是避免8人队因臃肿而反应迟钝的良药。
进入游戏中期，队伍的资源管理与推进节奏需要特别把控。由于人数翻倍，对弹药、医疗品和投掷物的消耗也更大，因此在搜索时要有意识地集中分配关键物资，例如将多余的步枪扩容弹匣调配给突击手，将高倍镜优先供给狙击手。向安全区转移时，切忌八人集体盲目扎向中心点，应采用探路与主体分批推进的策略，利用载具作为移动掩体，并时刻关注圈边地形，优先占领有围墙或反斜面的房区与阵地，将团队的整体控制力转化为对一片区域的掌控。
当战斗进入后期，尤其是决赛圈阶段，8人满编队伍本身就是巨大的威慑力。此时战术应倾向于以静制动，利用人数优势进行交叉火力布控，守住关键隘口或优势地形。队员们需要克制盲目开枪的冲动，以免暴露全体位置，通过耐心的观察和精准的集火来瓦解对手。即使出现减员，剩余队员也应及时调整阵型，转为更稳固的防守姿态，利用烟雾弹等道具进行救援或掩护，将人数优势保持到最终对决，从而极大地提高夺取胜利的可能。
